Teamentwicklung und Leadership (Cross Media)

Die Zusammenarbeit in Teams und Organisationen kann sowohl bereichernd als auch frustrierend sein.

Um in den eigenen Arbeitszusammenhängen Stolpersteine erkennen zu können und der jeweiligen Situation angepasste Möglichkeiten der konstruktiven Strukturierung entwickeln zu können, werden in diesem Modul Grundlagen der Organisationstheorie und der Forschung zu Teamentwicklung und Leadership-konzepten vermittelt.

Themen sind: Analyse unterschiedlicher Organisationsebenen, Grundzüge der Teamentwicklung, Umgang mit Komplexität, Einführung in die Geschichte der Leadership-Konzepte, Vorstellung unterschiedlicher Modelle von Führung, Umgang mit Führungsaufgaben in der Praxis, Zusammenarbeit in kulturell nicht homogenen Teams, Besonderheiten der Teamentwicklung in der virtuellen Zusammenarbeit.

Bitte beachten Sie, dass für dieses Modul eine Mindestteilnehmer_innen-Zahl von 8 Studierenden erreicht sein muss, damit die Kleingruppen-Übungen sinnvoll durchgeführt werden können.

Erworbene Credits aus dem ersten Fachsemester

• Cross Media
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