Organisations- und Personalentwicklung (M.Sc. ITVET)

• Zielvereinbarungen
• Methoden der Beurteilung und Bewertung von Angestellten
• Instrumente zur Identifizierung von Qualifikationsbedürfnissen
• Ansätze der Potentialanalyse
• High Potentials und Karriereplanung
• Jobinterviews
• Prognosemethoden des Personalbedarfs
  

Die Studierenden entwicklen die Fähigkeit

• den Bedarf an Humanressourcen in einer Organisation zu prognostizieren
• Zielvereinbarungsgespräche zu organisieren und durchzuführen
• Instrumente zur Einschätzung von Angestellten einzusetzen
• Qualifikationsanforderungen in einer Organisation zu analysieren und auf diese zu reagieren
• Instrumente und Methoden der Karriereplanung einzusetzen
  

keine

• International Technical and Vocational Education and Training (ITVET)