Personal und Organisation für Betriebsleiter*innen

Inhalte:

• Personalbeschaffung, -auswahl, -entwicklung und -reduzierung
• Arbeitsorganisation und Leistungsbeurteilung
• Arbeitsmotivation, Vergütung und Zusammenarbeit im Team
• Gesundheit- und Changemanagement
• Aufbau- und Prozessorganisation
• Organisationskultur und Organisationsentwicklung
• Schlüsselkompetenzen (Präsentieren mit Medieneinsatz, Gesprächsführung, Moderation von Gruppenprozessen, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Stressbewältigung, Zusammenarbeit in Teams, Konfliktmanagement und Kooperation)

Zur Absolvierung der Prüfung und dem damit verbundenen Erwerb von ECTS-Punkten ist eine Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Interessenten ohne Hochschulzugangsberechtigung erhalten nach Absolvierung eine Teilnahmebestätigung.

• Betriebsingenieur*in / Betriebsleiter*in