Schlüsselkompetenzen

Kompetenzen:

Die Teilnehmer/-innen verfügen über Kenntnisse, Arbeitsmethoden und handlungsbezogene Fertigkeiten aus den Bereichen der Methoden-, Kommunikations-, Selbst- und Sozialkompetenz; sie können diese situationsabhängig anwenden und relevante Begriffe differenzieren. Sie erkennen ihre Stärken und Schwächen in der Anwendung der Kenntnisse, Arbeitsmethoden und handlungsbezogenen Fertigkeiten. Die Teilnehmer/-innen können ihr individuelles Verhalten in konkreten Situationen des beruflichen Alltags zu reflektieren, angemessen regulieren, auf die Erreichung von Zielen ausrichten und durch Lernen verbessern.

Inhalt:

Das Modulelement vermittelt und vertieft ausgewählte Inhalte aus den o.g. vier Kompetenzbereichen, beispielsweise Präsentieren mit Medieneinsatz, Gesprächsführung, Moderation von Gruppenprozessen, Umgang mit Bewerbungssituationen, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Persönlichkeitsentwicklung, Identität und Selbstwissen, Gedächtnistraining, Stressbewältigung, Zusammenarbeit in Teams, Konfliktmanagement und Kooperation.

• Betriebswirtschaft