Mitarbeiterführung

Die Studierenden haben die theoretischen und praktischen Grundlagen erworben, Mitarbeiter (MA) in ihrem konkreten Arbeitsumfeld potenzial- und menschengerecht zu führen, sie verfügen über grundlegende Fähigkeiten bei der Organisation von Teamarbeit und der Leitung eines Teams. Die Studierenden haben klar erkannt, worin - neben ihrer rein fachlichen Kompetenz - ihre Hauptaufgaben als Führungskraft im Praxisalltag liegen. Außerdem sind sie in der Lage, die vermittelten Führungsinstrumente an konkrete Situationen anzupassen und so einzusetzen, dass sowohl die Effektivität als auch die Entwicklung der MitarbeiterInnen gefördert werden. Die Studierenden haben verstanden und in ihrem Praxisalltag erfahren, wie wichtig es ist, ihren Blick auf die Stärken und Fähigkeiten ihrer MitarbeiterInnen zu lenken und diese gezielt und schrittweise zu fördern.

siehe Studiengang.

• Agrarmanagement